喜报！由美国知名招聘网站Glassdoor发布的“2020最佳雇主排行榜”新鲜出炉，贝恩公司荣登榜单亚军。今年已是贝恩公司连续第12年进入榜单前四，也是唯一一家进入前十的管理咨询公司。

Glassdoor发布的最佳雇主排行榜由公司员工匿名点评的方式进行评选，榜单评价标准包括职业发展、工资与企业福利、工作环境、企业文化与价值、管理团队、工作与生活的平衡等，被视为“求职风向标”。

“贝恩公司能再登Glassdoor榜单前列与我们一直以来努力打造的企业文化密不可分。在贝恩，我们不仅激励员工为客户创造更高价值，也始终注重员工的个人发展，鼓励员工在追求更高的职业成就的同时，也能够在个人生活中实现更高的追求与价值，为社会带来积极的贡献。”——贝恩公司大中华区总裁、全球董事会成员韩微文

自榜单启动以来，贝恩曾四度问鼎冠军！贝恩究竟魅力何在，能够屡获殊荣呢？今天，小编就带你一探究竟！

关键词：蓬勃发展

贝恩十分重视员工的职业发展规划，致力于帮助员工不断成长。我们认为，成功不止于职场，因此，我们在帮助员工实现职业上成功的同时，也鼓励员工追求生活上的成功。在贝恩，我们将这称为“蓬勃发展”（Thriving at Bain）。

贝恩上海分公司员工：贝恩营造了包容性的企业文化，提供富有弹性且灵活的工作模式以及多样化的职业发展机会，为员工充分发挥自身潜能、实现蓬勃发展提供了良好的平台。公司还定期举办丰富多彩的活动，让员工们留下了值得纪念的高光时刻。成为贝恩的一员意味着收获工作与生活的双重快乐！每一个人都能在这里获得全方位的成长和提升。

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关键词：社会影响力

对于贝恩人而言，“创造价值”不仅局限于为客户提升价值和实现个人价值，还包括为社会创造更高的价值。

每年，贝恩利用自身优势为不同领域的机构提供公益咨询服务，并鼓励员工利用“Extra10%”的时间积极参与公益实践，将创造价值内化于心、外化于行。为此，贝恩从公司层面为员工提供参与公益事业的正式机会，例如，开展公益咨询项目、设立全球外派机制等。

在大中华区，贝恩拥有一支专门的公益咨询团队和经验丰富的项目专家，至今已为不同领域的公益组织提供了多个无偿的公益咨询项目，包括：壹基金、阿拉善SEE基金会及生态协会、青年成就、母亲的选择、蝴蝶之家、红树林基金会、大自然保护协会、上海联劝公益基金会、联合之路等。

贝恩北京分公司员工：在贝恩工作让我拥有源源不断的动力，每天与热情、聪明的同事们共事，看到我们的努力为客户带来有影响力的结果，令我倍感兴奋。最重要的是，贝恩让我实现了更高层次的个人追求，那就是用自己的小小行动，为社会带来积极的改变。

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关键词：家的归属感

为了给员工创造最佳办公环境，贝恩可是非常努力！宽敞明亮的办公大楼，极具设计感的落地窗，符合人体工学的桌椅和富有科技感的会议室……每一处细节、每一个角落都彰显着贝恩对美好生活的极致追求！

员工们还亲自动手，发挥创意装扮办公区域，设计符合团队特点的主题与精彩活动，从哈利波特到口袋妖怪，每一个人都乐在其中，充分享受工作中“打怪升级”的趣味！

贝恩香港分公司员工：贝恩带给我的是家的归属感。公司特别注重激发员工灵感、团队协作以及体验工作中的乐趣，每一个人都活力满满，时刻准备迎接挑战。

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