近日，《财富》杂志公布2021年度“最佳雇主百强” 榜单 （FORTUNE 100 Best Companies to Work For List）。贝恩公司连续两年入围，今年以第55名的成绩再度上榜，较去年上升14位。

《财富》杂志指出，此次评选中，贝恩公司凭借“以人为本”的文化，以及新冠疫情期间对于员工的高度关心和支持，广泛赢得赞誉。当一些公司还在为员工的成功制定标准时，贝恩公司对于自身提出了更高的要求：不仅帮助员工实现职业上的成功，而且鼓励员工追求生活上的成功，实现“蓬勃发展”（Thriving at Bain）。此外，员工反馈显示，贝恩公司非常重视员工培训，开展了丰富多样的职场导师项目，并提供多元的职业发展机会，让员工倍感重视，激励每个人发挥出自己的最大潜能。

贝恩公司大中华区总裁、全球董事会成员韩微文表示：”对于贝恩公司能够连续两年荣膺《财富》杂志最佳雇主，我感到非常骄傲。去年以来，新冠疫情在全球大流行，世界进入了动荡变革期，对我们的客户、团队和个人生活都带来了难以想象的挑战。然而，我们的员工并没有因此而却步，而是团结在一起，凝成一股绳，积极拥抱全新的工作方式（包括远程办公）、创造更支持和包容性的文化，为我们的客户提供以结果为导向、以长期成功为目标、对社会带来正面影响的可持续的服务。

新冠疫情发生以来，贝恩坚持以人为本的企业文化和工作方式也赢得了客户们的积极认可，对此我亦深表感谢。在疫情新常态下，我们必将更加努力，秉持创始人精神，与我们的客户一同再出发，携手同行，共创未来。”

去年至今，贝恩公司荣获多项行业殊荣和肯定。不仅勇夺Vault“全球咨询50强”排行榜第一，还荣登Glassdoor “全球最佳雇主百强”榜首。未来，我们将继续致力于为员工创造支持、包容和透明的工作环境，并且不断提升对自身的要求，为客户提供更好、更快和更持久的业绩结果。


自1998年起，《财富》杂志每年与Great Place to Work评选出100家最适合供职的公司。2021年，评选范围涵盖了公司文化和价值观、学习和成长的机会、创新以及充分激发潜能的程度等角度，通过保密的调研方式获取员工反馈，并基于员工待遇的公平性评选出“最佳雇主百强”榜单。

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