进入2022年，“内卷”之风似乎愈演愈烈，商业增长面临的压力有增无减，企业迫切需要通过新的增长思路来打破存量博弈的局面，获取发展的第二曲线。《哈佛商业评论》中文版专注于“新增长”议题，今年再次启动“中国新增长年度榜单”评选。


贝恩公司全球合伙人邓旻受邀担任2022新增长年度榜单“敏捷领导力榜”特邀专家评审。该榜单旨在发现通过组织管理理念的革新、结构的优化，创新管理工具的引入和使用等各种管理方式、手段的运用，对内提升企业的管理运营效率，对外实现对市场需求的快速响应，最终推动新增长的实践案例。

邓旻先生是贝恩公司全球合伙人、大中华区消费品业务主席。他同时也是贝恩公司大中华区私募股权和兼并购业务方面的资深专家。邓先生在行业和管理咨询领域拥有超过18年的从业经验，为众多行业的客户提供全方位的咨询服务，涵盖了消费品、私募股权、工业品和服务以及金融服务等。他擅长的咨询领域包括战略、组织、兼并收购、客户战略和营销以及绩效提升，在这些领域富有深厚的专业知识和实战经验。他还是贝恩公司年度《中国购物者报告》以及贝恩-天猫《2019年中国快消品线上策略人群报告》的作者之一。他的观点及署名文章经常被路透社、《商业周刊》、《财经》杂志、《中国日报》、《每日经济新闻》等国内外主流媒体所引用。

本次年度榜单的征集截止时间为10月31日，广大企业可以识别海报中二维码进入报名页面。我们希望在百年商业洪流与当下新商业浪潮的交汇中，通过新增长实践案例的搜集与整理，窥见中国新增长的内在逻辑、趋势变量与成功经验，同时对外输出中国经验，为全球商业创新贡献更加多元化的视角，助力更多企业踏上长期、可持续的增长之路。

关于新增长年度榜单

新增长年度榜单评选活动由《哈佛商业评论》中文版主办，至今已历时五年。榜单下设“先锋人物”、“新商业进化”、“敏捷领导力”、“数字化革新”、“ESG创新实践”五大类别，基于创新的增长实践案例与真实的商业表现，旨在评选出在新的增长时代中，最具增长影响力的商业人物，以及最具开辟增长能力、长期增长潜力的企业。