近日，Glassdoor公布了2025年度“最佳雇主百强”排名，贝恩公司再度蝉联榜首，成为该榜单17年以来唯一一家七次摘得桂冠、始终排名前四的公司。

Glassdoor年度“最佳雇主百强”排行榜的评选以公司员工过去一年在该网站主动分享的匿名反馈为依据，包括对其岗位、工作环境、雇主等各方面的评价。

员工们在评论中称赞了贝恩团结协作的企业文化，以及对员工个人成长和职业发展的大力支持。其中，卓越高能的团队、既富挑战性又具成就感的工作，以及和谐融洽的团队氛围成为贝恩收获员工好评的主要因素。

贝恩公司大中华区首席运营官侯娅丽表示：“能够持续赢得员工认可、再次荣登Glassdoor2025年度“最佳雇主百强”榜首，与我们一直以来努力打造的卓越企业文化密不可分。过去一年，我们尤为注重对员工个人能力的培养，关怀每一位员工的职业发展。面对科技创新所带来的企业转型浪潮，为了迎接市场新机遇所带来的挑战，我们着力提升贝恩中国团队的能力，希望帮助每一位员工都能在时代的前沿中勇立潮头。在 Glassdoor 的员工评论中，我们欣喜地看到，大家对贝恩所提供的职业发展机遇赞誉有加，对公司团结协作、鼓励创新的文化氛围更是高度认可。这些积极的反馈，无疑是对我们工作的莫大鼓舞与鞭策。展望未来，我们将持续致力于为员工打造最佳工作场所，坚持以人为本的企业文化。”

来自Glassdoor贝恩员工的评论：

• 在贝恩工作，我可以清楚地看到未来职业发展的规划。这里的同事都很友好，会帮助我完成具有挑战的项目。

• 贝恩非常注重员工个人成长，会安排个性化的培训内容，还有导师一路带着你。我在这学到了很多商业知识，对我整个职业生涯来说都受益良多。

Glassdoor 2025年度“最佳雇主百强”榜单的入围企业由该网站的专属算法确定，而具体的企业得分则参考了员工在2023年10月17日至2024年10月16日期间提交且通过Glassdoor审核的公司评价，最后根据评价的数量、质量和一致性综合计算得出。根据Glassdoor的榜单评选机制，企业必须于上述一年有效期内，在全部九项雇主属性维度上（即公司总体评价、职业发展、薪酬与福利、文化与价值观、多样性与包容性、高层管理团队、工作与生活平衡度、向亲友推荐的可能性以及未来六个月的业务发展前景）均获得至少75条评价，才有资格入围参选。最后，由Glassdoor的经济研究团队牵头，借助该网站的专属算法，以评价的数量、质量和一致性为考量标准，确定最终榜单排名。

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