今天是第109个国际妇女节，在此，贝恩公司恭祝广大女性朋友们节日快乐！

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在贝恩，人才多样性是我们的优先战略之一。我们大力投资并招募有才能的女性员工，并帮助她们实现职业和个人生涯上的“蓬勃发展（Thriving at Bain）”。

在这个特殊的日子，我们特别邀请贝恩公司大中华区总裁韩微文先生与我们分享贝恩公司如何鼓励女性员工的发展。此外，我们还请到了贝恩公司的三位女性同事，和我们分享她们的故事。

Q：什么是贝恩倡导的蓬勃发展（Thriving）？
韩微文：在贝恩，我们认为只有职业上的成功是不够的，因此我们提出了一个更高的要求——帮助员工实现个人生活上的成功。我们把Thriving这个单词译为‘蓬勃发展’，其中更深层的意思在于不断成长，并最终在职业与个人生活中绽放最精彩的人生。

Q：贝恩如何帮助员工实现蓬勃发展？
韩微文：每个人的成功路径都是不一样的。在贝恩，我们致力于为员工营造包容性的文化环境，提供灵活的工作模式和职业发展机会，使得多样化的人才在贝恩能够发挥最大潜力，实现真正的蓬勃发展。我们积极培养女性员工成为思想领导者，勇于在公司内担任更高的职位。在全球范围内，贝恩成立了多个女性全球项目和行动，帮助我们的女性员工全面发挥她们的潜力。

目前，在贝恩大中华区，我们的女性咨询顾问人数与男性基本持平。我们将继续努力，为女性人才的发展营造更加积极的环境，让贝恩成为女性人才最佳职业选择之一。

我们特别采访了三位贝恩的女性同事，让我们来听听她们的故事。

Kelly Liu

贝恩公司全球合伙人

Q：蓬勃发展对你意味着什么？

A：对我而言，蓬勃发展意味着享受生活和工作带来的快乐，同时对全方位的成长和提升抱有更多期望。

Q：你如何保持蓬勃发展的动力？
A：我会在培训和休假的时候给自己充充电，利用各种忙里偷闲的时间和家人、小姐妹们一同聚会和旅行。

与同事和客户一起完成具有挑战性的任务也会给我动力。在贝恩，我有幸遇到多名正式和非正式的导师。他们不仅为我提供工作方面的建议，还积极地给予我个人生活上的指导和支持。

Q：职业生涯中，为了更好地实现蓬勃发展，你做过最重要的决定是？
A：2017年，当时公司内部有一个去美国工作的机会。此前，我一直在贝恩大中华区工作，很想尝试不一样的环境和挑战，但也担心自己是否能够适应，家人是否会支持。我很幸运，有一位非常支持我的先生。我们在美国一起生活了8个月，还收获了宝贵的友谊。

Q：对于蓬勃发展，你有什么建议？
A：怀着一颗乐观感恩的心。有时候，我们对自己的要求过于严格，不断追求完善自己的能力，从而忽视了自己的优点，带来了很多烦恼和压力。我想对这些朋友们说，你要相信和认可自己的能力。

走出舒适圈。许多事情其实不需要精打细算，有十足的把握了才去做，有时候突破性的尝试会帮助你自然而然地走出舒适圈。

主动寻求帮助。获取一切你可获得的帮助，家人、同事、朋友都可以，建立一个支持的体系帮助你自己。在贝恩，我们有着非常友好和乐于助人的文化—— A Bainie never lets another Bainie fail.

Carrie Zhang

贝恩公司全球副董事

Q：蓬勃发展对你意味着什么？

A：对我来说，是态度积极、满怀正能量地实现职业目标和人生目标。在工作中，我认为蓬勃发展体现在个人的终身学习与发展。在生活中，我有两个孩子，蓬勃发展意味着成为孩子们珍爱的母亲。

Q：你如何保持蓬勃发展的动力？
A：我有很多动力来源，包括为客户工作带来高质量、有影响力的结果；和有好奇心、热情、有智慧且谦逊的贝恩同事们一起工作；不断创新和探索领先的解决方案，永远让自己处于学习曲线的顶端；看到家人和孩子们脸上大大的笑容。这些都让我保持前进的动力。

Q：职业生涯中，为了更好地实现蓬勃发展，你做过最重要的决定是？
A：我的重要决定之一是学会寻求帮助。记得我休完产假，刚刚回到工作岗位时，我接手了一个非常具有挑战性的项目。在工作的前两周，我完全无法全身心投入，甚至想过放弃。我告诉自己，或许应该去寻求一切可能的帮助，如果问题仍然无法解决，再谈放弃吧。于是，我开始积极向身边的人求助。

在会议上，我请客户给到更具体的反馈。在公司里，我向合伙人们求助，请他们给我更具体的指导和更明确的要求。在家里，我请家人做好帮手。最后，一切都开始慢慢变好。在寻求帮助的过程中，我越发体会到每位贝恩人都在努力创造一个支持和包容的工作环境，这让一切问题都能迎刃而解。

Q：对于蓬勃发展，你有什么建议？
A：明确目标。在职业生涯早期，明确蓬勃发展对自己意味着什么。这个问题，可以定期“自我灵魂拷问”，也可以请信赖的朋友或导师一起来寻找答案。根据个人和职业发展情况，也可以不断调整优先事项。

寻求帮助。敞开胸怀，和团队家人分享你的想法，这样才能得到所需要的帮助。

保持正能量。 即使生活赠与你最酸涩的一颗柠檬，也要有信心能将它酿成一杯甜美的柠檬汁。当你有能力控制并积极改变自己的轨迹时，你会感受到更多积极向上的力量。

Jasmine Lou

贝恩公司大中华区资讯研究部经理

Q：你如何理解蓬勃发展？

A：对我来说，是向他人学习并共同成长，包括我的家人、朋友和同事们。保持冷静，不断前进。

Q：你如何保持蓬勃发展的动力？
A：我从我的爱好中汲取能量，比如山野漫步、坐巴士观光陌生的城市、听三联中读、学习古琴等等。由于兴趣爱好广泛，我总能保持精力充沛。林语堂在《生活的艺术》中写到，一个人心中有了那种接受最坏遭遇的准备，才能获得真正的平静。平静下来，才能获得能量（以及理智）对最坏的结果尝试有益的改变。

Q：为了更好地实现蓬勃发展，你做过最重要的决定是？
A：第一次在工作上收到负面评价后，我去找我的上司谈了谈。那时的我有些“初生牛犊不怕虎”。然而上司并没有和我讨论我的工作问题（哈哈，我似乎已经不记得那个负面评价具体是什么了），只是认真听了我的想法，然后对我说：“Jasmine，你知道吗，这个世界上唯一一个从不批评我而且总是维护我的人，是我的妻子。”他的话让我释然了，此后的工作中，我也始终接受且欢迎来自他人的批评和建议。

Q:对于蓬勃发展，你有什么建议？
A:化大为小，常立常新。在制定目标时，不妨把大的目标转化为一个个小的目标，并逐个击破。

知人及己。没有谁是一座孤岛。你可以去了解他人，听听他们独特的故事，获得他们的建议，然后做出自己的决定。

爱己及人。接受自己的不完美，也宽容仁爱地对待他人。

坐而言不如起而行。如果暂时想不清楚，就先去行动吧！